温州湾新区(龙湾区)打造人才“引育用留”全链条 为新质生产力赋能 |
发布日期: 2024-04-16 10:00 访问次数: 信息来源: 温州市政务服务局 |
温州湾新区(龙湾区)企业综合服务中心聚焦“三支队伍”建设,紧紧围绕破解企业“用工难”问题,搭建人力资源服务增值化特色场景,为企业提供岗位培训、直播带岗、人才招引等增值服务,满足企多元化的人力资源服务需求。2023年全区人力资源服务业营收突破5亿元,服务企业超1000家,引进大学生1.5万人,解决企业用工1.5万人,开展技能培训20792人次。 一、聚焦企业高频难题,主动上门调研服务。为全面了解企业需求,组织党员干部走访调研区内2000多家企业问需问计,梳理形成企业发展目前亟待解决的“用工难、用地难、融资难、销售难”等“18难”问题,充分发挥“首席服务专员+助企员”双重作用,上门解决企业用工问题。如人才服务板块首席服务专员在接到长江电子要关于用工难的问题清单后,第一时间对接企业,于2023年10月16日下午联合区委组织部、区人社局上门调研用才用工需求,区委组织部、区人社局、区企服中心等部门主要领导面对面为企业人才招聘提供政策支持、资源牵线。 二、线上线下双向增值,合力解决长江电子用工1200人。针对企业“招工难”“招才难”,在温州湾新区(龙湾区)企业综合服务中心特设直播间,开展直播带岗活动,如长江电子专场直播带岗招聘会,邀请企业HR一起在温州人力资源网、抖音、快手和微信视频号四个平台同步直播,最高在线观看人数高达2.6万人。截至目前,直播带岗已开展19场,服务企业412家,带岗9822个,达成就业1675人。搭建线下平台联动。借助人力资源产业园集聚优质人力资源服务机构的优势,将长江汽车电子缺工情况转给人力资源产业园,产业园同步推送各机构,发挥市场活力,共同匹配用工需求。开展劳务协作服务,龙湾人社局于11月24—27日组织企业跨省赴云南开展劳务协作招聘会,长江电子企业与云南昭通市、永善县等当地人社部门下属劳务公司达成具体的合作模式。此外,匹配本地就业平台服务,通过高新大道零工市场、星海街道就业服务平台等公共就业服务平台,向求职登记人员进行岗位推送,开展人岗匹配服务。 三、健全“引育留用”全链条,厚植人才培育沃土。集成推出高层次人才培育辅导、人才安居、人才子女入学、人才医养、人才政策兑现以及“民营经济人士研修班”“龙湾企业家训练营”等增值服务,并与温州民营经济人力资源产业园、温州理工学院等合作,提供校企“订单班”、人才对接、零工市场招聘、技能培训、人才管理咨询等全链式增值服务,切实满足企业和各类人才多样化需求。如,推出“住房公积金长租房”特色增值服务,致力于破解企业职工、新居民、创业青年“住房难”问题。该服务将3200多套安心公寓纳入统一管理,为申请企业和员工提供业务受理、租金优惠(优惠20%)、入住办理、公积金直扣等增值服务,助力企业员工稳岗就业。 来源:龙湾区政务服务中心 |