为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会部署“全面加强党的纪律建设”“高度重视年轻领导干部纪律教育”，切实加强我局年轻干部纪律教育，防止成长关键期变成贪腐危险期。2月22日，局机关党委、机关纪委专门组织召开年轻干部纪律教育学习会。会议由市政务服务局副局长、机关党委书记潘晓光主持。

会议就如何进一步加强纪律教育提高年轻干部拒腐防变免疫力，潘晓光指出，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是党和国家事业的接班人，肩负着重要的历史责任和时代责任，政务服务和公共资源交易改革在新时代新征程上需要年轻干部一任接着一任干，更需要坚定不移、一以贯之落实全面从严治党战略方针，加强对年轻干部的纪律教育，监督保护其不走偏、不落伍、不步入歧途，确保其在自身不变质、不变色、不变味中永保对党忠诚的“赤子之心”。

潘晓光要求，年轻干部要接受廉洁文化熏陶，厚植廉洁文化土壤，要接受廉政教育，吸取他人教训,筑牢反腐防线。要学法懂法、依法依规办事，认真学习国家法律和党内法规，特别是《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党章程》《行政机关公务员处分条例》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位人事管理条例》等内容，做全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者，要自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，按照“打铁必须自身硬”的要求，以身作则、以上率下，做学法守法用法的模范，要严于律己、严负其责、严管所辖，老老实实做人，规规矩矩办事，清清白白从政，切实提高自身拒腐防变能力，为奋力推进新时代新征程政务服务工作高质量发展，谱写中国式现代化温州篇章贡献更多更强的政务力量。

最后，潘晓光强调，针对年轻干部容易存在的廉政风险点，机关党委、机关纪委要进一步强化经常性纪律教育，把谈心谈话融入全局干部职工日常教育管理监督范围，促进干部职工增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心上。

会上，潘晓光还向年轻干部分发了《年轻干部违法典型案例选编》,开展自主学习，做到警钟长鸣。会后，年轻干部通过撰写个人学习心得体会，以“时时放心不下”的态度，始终坚持做到立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，对党忠诚，把牢底线。

局（中心）40周岁以下科级干部参加了会议。

来源：市政务服务局机关党委